Objectif l'entreprise

L'ESIL est très attachée à la vocation première de l'école d'ingénieurs, qui vise à former :

• des professionnels de haut niveau qui répondent aux attentes des employeurs,
• des profils à la pointe des technologies, porteurs d'innovations techniques parfois décisives pour l'avenir de l'entreprise,
• des collaborateurs opérationnels rapidement sur le marché du travail, capables de gérer des hommes, d'assumer des responsabilités et d'encadrer des projets dans leur intégralité.

Professionalisation de la formation

• De nombreux enseignements sont assurés par des intervenants extérieurs issus des entreprises et experts dans leur domaine.
• Trois stages obligatoires (au moins 9 mois en tout) font partie intégrante du cursus d'ingénieurs, ils permettent aux élèves d'acquérir une connaissance pratique du monde du travail et des technologies abordées pendant leurs études. Ils sont une excellente opportunité pour murir un projet professionnel. Les programmes intègrent aussi des projets en groupe qui réclament une autonomie de plus en plus grande au fur et à mesure que les étudiants évoluent dans leur formation et qui nécessitent l'apprentissage de méthodes de coordination et d'organisation.
• le dialogue permanent avec les entreprises par le biais des stages, des contacts avec les diplômés qui font l'objet d'un suivi (enquête d'insertion) et l'implication dans des projets communs avec des entreprises ou réseaux d'entreprises permet à l'école de faire évoluer ses programmes et d'adapter en permanence son offre en compétences.

Former des futurs cadres et managers

• Les formations comprennent également un volet de formation générale qui initie les élèves à l'économie, au marketing et aux techniques de recherche d'emploi, les sensibilisant à la vie et aux problèmatiques de l'entreprise.
• De même, les élèves sont fortement incités à travers la vie associative de l'école à s'engager dans des actions concrètes comme l'organisation d'événements en liaison avec les milieux professionnels (Proving'Forums) ou la réalisation de missions pour les entreprises (Provingjunior, junior entreprise) , ils peuvent ainsi assumer des responsabilités qui les préparent à un rôle d'encadrement.

la formation Double compétence

• L’ESIL offre la possibilité aux élèves-ingénieurs qui le souhaitent de suivre une formation Double-Compétence Ingénieur ESIL / Master ESC. Cette formation permet à des élèves ingénieurs d’accomplir en  7 semestres (3 ans et demi) un cycle complet d’études qui aboutit à la délivrance de deux diplômes : celui d’Ingénieur ESIL et celui de Master of Science in Management de l’ESC délivré par Euromed Marseille Ecole de Management.